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amjs澳金沙門線路召開科以上干部會議

發(fā)布者:系統管理員發(fā)布時間:2006-02-24瀏覽次數:355

    元月20日上午,amjs澳金沙門線路召開了全院科以上干部會議。會議由黨委副書記、紀委書記韓光輝同志主持。會上,黨委書記、院長牛金生同志宣布了學院黨政班子領導的分工和部分中層機構及中層干部調整的決定,并就本次調整作了具體說明。
    牛書記在充分肯定學院干部隊伍的主流和成績的同時,也就我院干部隊伍的現狀及部分干部身上存在的問題進行了剖析:一、部分干部個人主義、小團體思想嚴重,集體主義和對工作的態(tài)度淡漠;二、老好人風氣蔓延,該堅持原則的不堅持、該批評的不批評;三、崗位職責意識不強,工作處于應付、被動局面;四、缺少進取精神,工作缺少思路;五、憂患意識不夠,安于現狀。并就克服上述不良現象提出了具體要求。
    牛書記指出,本次干部調整是為了學院更快、更好的發(fā)展,大家要統一到這個認識上來,并相信全體教職工只要能勤于思考、樂于奉獻,就一定能把學院的各項工作做好。
    院黨委副書記、副院長張永生同志就各部門團結協作、增強全局意識,凝心聚力把學院辦成社會滿意的高校提出了要求。
    最后,韓光輝副書記就本次干部調整提出了三點意見:一、要正確理解這次干部的工作調整,目的是為了加強學院黨委的領導核心作用,是從長遠角度去考慮的,不僅考慮到2006年的學院各項工作,而且還考慮到了2007年的學院評估及學院在“十一五”期間的全面發(fā)展;二、全院干部都要以牛書記對干部隊伍分析的五個方面問題警示自己,不斷提高自身的素質與能力,勝任工作崗位的要求;三、本學期將對中層以上干部進行廉政談話,各部門要有主動接受監(jiān)督的意識,積極配合學院的紀檢監(jiān)察工作。

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