為提高我校心理委員的認(rèn)識水平、專業(yè)基本素質(zhì)和工作技能,加快心理委員成長的步伐,2011級心理委員培訓(xùn)班將于3月22日開班,為搞好本次培訓(xùn),特制定以下實施方案:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
了解學(xué)校心理健康教育工作的基本體系,能在實際生活中初步識別有心理問題傾向的同學(xué),并能運用一些簡單的危機干預(yù)原理,引導(dǎo)同學(xué)尋求專業(yè)老師的幫助;能夠增強自身心理健康水平和能力。
二、培訓(xùn)方式
1、理論知識培訓(xùn)與實操培訓(xùn)相結(jié)合;
2、培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核合格的將頒發(fā)證書。
三、培訓(xùn)要求
1、及時通知班級心理委員,做好宣傳,明確工作要求。
2、要求心理委員按時參加,認(rèn)真簽到,中心將記錄出勤情況,并將其作為各系工作考核指標(biāo)之一。若心理委員本人確實有特殊情況不能參加的,應(yīng)由系出具證明。
3、要求心理委員認(rèn)真參加培訓(xùn),做好聽課筆記。對于聽課不認(rèn)真、遲到、早退的同學(xué),中心將具體情況反映給相關(guān)系及輔導(dǎo)員。
4、本次培訓(xùn)分七次進(jìn)行,共十四個課時,修滿十二個課時后,中心將對班級心理委員進(jìn)行考核,合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,持證上崗后方可正式開展班級心理健康教育工作。
5、本次培訓(xùn)結(jié)束后,各系兼職心理老師根據(jù)本系實際情況安排班級心理委員學(xué)習(xí)、座談、討論等活動,進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容和要求,建立符合本系實際的心理委員工作機制。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
班級心理委員的培訓(xùn)分為理論知識和實際操作兩個階段,具體見表1、表2。
表1 理論知識培訓(xùn)安排
序號 | 時間 | 地點 | 內(nèi) 容 | 目 標(biāo) |
1 | | | 班級心理委員概述 | 明確心理委員的意義、職責(zé)、及個人成長 |
2 | | | 心理危機干預(yù)的方法與機制 | 能識別自殺危機,掌握基本的干預(yù)方法 |
3 | | | 心理委員的助人態(tài)度及技能 | 了解心理委員的工作方法 |
表2 實操培訓(xùn)安排
地點:風(fēng)雨操場(如天氣不好,將另行通知)
次數(shù) | 時間 | 單元名稱 | 單元目標(biāo) | 所需器料 |
第一 單元 | | 相見歡 (破冰與團隊建設(shè)) | 1、使成員了解團體性質(zhì)、進(jìn)行方式,澄清團體目標(biāo)及成員參加動機。 2、小組成員相互認(rèn)識并初步了解。 3、建立良好、信任的團體氛圍。 | |
第二 單元 | | 牽手樂 (班級凝聚力) | 1.凝聚團體的共識,強化團體的向心力; 2.培養(yǎng)團體的默契,增進(jìn)成員的互信基礎(chǔ)。 | |
第三 單元 | | 同舟濟 (信任專題) | 1.強化成員之間的合作精神; 2.促進(jìn)成員之間的互動。 | 墊子 |
第四 單元 | | 共謀齊 (壓力管理專題) | 1、讓成員重新認(rèn)識自我,也重新認(rèn)識他人; 2、體驗彼此間相互坦誠,打破人際間的隔閡。 | 鉛筆 |
暢未來 (生涯規(guī)劃管理專題) | 1、分享參加團體心得與感受; 2、檢視自我的成長; 3、相互祝福; 4、鼓勵將所學(xué)運用于實際。 | |