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會上聞學(xué)宣讀了受表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部名單,由主持人以頒獎詞誦讀形式介紹了10位同學(xué)在系各項活動、組織文化建設(shè)中的先進(jìn)事跡,以飽含激情的語調(diào)對他們進(jìn)行了高度褒獎。他們或多才多藝,或兢兢業(yè)業(yè),或奮勇拼搏,或吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn),都在自己的崗位上取得了突出成績。
頒獎儀式結(jié)束后,陶青松發(fā)表講話并針對學(xué)生干部隊伍建設(shè)作了題為“強(qiáng)化建設(shè) 提高素質(zhì)發(fā)揮功能”專題講座。他首先感謝優(yōu)秀班干部們在過去的時期為系各項工作付出的努力,經(jīng)濟(jì)管理系因為他們更加精彩。同時希望在座的新的學(xué)生干部隊伍能夠繼承他們的精神,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),開拓經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生工作的新局面。在講座中,陶青松要求在座的學(xué)生干部們一要端正認(rèn)識,正確定位。作為學(xué)校、班級同學(xué)的紐帶,學(xué)生干部的角色十分重要,是班級建設(shè)的骨干力量,要充分意識到自身角色的重要性,充分發(fā)揮自我管理、自我教育和自我服務(wù)功能,為同學(xué)們做好榜樣。二是在指出了當(dāng)前學(xué)生干部隊伍中的一些問題和不足之后,陶書記重點(diǎn)就干部機(jī)制的建設(shè)提出了具體建議,要求大家在工作中把目標(biāo)管理理論應(yīng)用到工作當(dāng)中,建立完善工作協(xié)調(diào)與銜接機(jī)制,避免隨意性,胸中有大局。同時要端正加入干部隊伍的動機(jī),全面提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)。三是要加強(qiáng)干部選拔監(jiān)督考核機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步完善相關(guān)制度,為完善的組織文化建設(shè)提供制度支撐。
本學(xué)期以來經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生管理工作結(jié)合經(jīng)管系人才培養(yǎng)計劃,繼續(xù)以“核心員工”培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo),重點(diǎn)做好班級干部隊伍建設(shè)。下一階段將以本次會議為契機(jī),進(jìn)一步開展系列講座及各種活動,切實提高學(xué)生干部隊伍素質(zhì)與水平。(經(jīng)濟(jì)管理系 劉秀珍審核 陶青松)