本網(wǎng)訊         為進一步深化校企協(xié)同育人，推進現(xiàn)場工程師試點班的人才培養(yǎng)工作，6月18日，電子工程學(xué)院在3003B會議室召開“華鑫智感”現(xiàn)場工程師班學(xué)員座談會。安徽北方微電子研究院集團有限公司人力資源部部長袁賀偉、高級主管馬勇、電子工程學(xué)院副院長李征、電子信息教研室主任吳海紅以及現(xiàn)場工程師班全體學(xué)員參加座談會。

會上，李征首先介紹了電子工程學(xué)院與安徽北方微電子研究院集團有限公司合作開展現(xiàn)場工程師人才培養(yǎng)計劃的意義及目標(biāo)，分析總結(jié)了前期現(xiàn)場工程師班人才培養(yǎng)工作的開展情況，對下一階段的工作計劃作了介紹。李征指出，現(xiàn)場工程師是校企緊密合作，在生產(chǎn)、工程、管理、服務(wù)等一線崗位“現(xiàn)場”培養(yǎng)的，有工匠精神，精操作、懂工藝、會管理、善協(xié)作、能創(chuàng)新的復(fù)合型緊缺工程技術(shù)應(yīng)用人才，“華鑫智感”現(xiàn)場工程師班的成立就是建立在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐，培養(yǎng)一批能解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題、滿足先進智能傳感器生產(chǎn)與管理需求、有協(xié)作精神和創(chuàng)新能力的智能傳感器行業(yè)緊缺工程技術(shù)應(yīng)用人才，同學(xué)們要珍惜學(xué)習(xí)機會，既要服從企業(yè)現(xiàn)場管理，注意生產(chǎn)現(xiàn)場人身安全，又要對自身高要求，努力做到學(xué)有所得、學(xué)有所成。

袁賀偉對前學(xué)員們上一階段在企業(yè)的學(xué)習(xí)實踐表現(xiàn)給予了充分肯定，對企業(yè)的管理特點和現(xiàn)場工程師人才培養(yǎng)計劃作了詳細(xì)介紹。袁賀偉表示，企業(yè)非常重視“華鑫智感”現(xiàn)場工程師班的人才培養(yǎng)工作，安排團隊與學(xué)院對接制訂了科學(xué)完善的教學(xué)計劃，重點是結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)，設(shè)計了各類傳感器生產(chǎn)工藝和檢測技術(shù)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，安排了每周三次的晚間集中教學(xué)研討，為每名學(xué)員安排一名企業(yè)老師進行“一對一”指導(dǎo)，隨時為學(xué)生答疑解惑。為了確保學(xué)生們在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的學(xué)習(xí)效果，現(xiàn)場工程師班制定了嚴(yán)格的考核制度，規(guī)范學(xué)員們的學(xué)習(xí)行為，確保達到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。馬勇對“華鑫智感”現(xiàn)場工程師班的日?？记诤蛯W(xué)員考核作了詳細(xì)的介紹。

在交流環(huán)節(jié)，同學(xué)們積極發(fā)言，講述了自己在現(xiàn)場工程師班的學(xué)習(xí)收獲和從學(xué)校教室到企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的不同體會感悟，對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)、崗位要求、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面進行了提問。學(xué)院和企業(yè)針對同學(xué)們提出的一個個問題，認(rèn)真詳實的進行了解答。

本次現(xiàn)場工程師班學(xué)員座談會的召開，為學(xué)院、企業(yè)和學(xué)生之間搭建了溝通橋梁，推動了現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃工作的深入開展。下一步，電子工程學(xué)院將繼續(xù)推進做實現(xiàn)場工程師人才培養(yǎng)工作，真正做到學(xué)生與學(xué)徒融合、教師與師傅融合、教室與車間融合、考核與考試融合，培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求的現(xiàn)場工程技術(shù)應(yīng)用人才。（文：王磊  預(yù)審：方慶山  審核：黃淑青）