安徽美芝精密制造有限公司（美的集團部品事業(yè)部），工廠共有2400余名員工，專門研發(fā)、制造和銷售空調(diào)旋轉(zhuǎn)壓縮機。公司產(chǎn)品產(chǎn)銷規(guī)模全球第一，全球市場占有率33%，在長期的發(fā)展中形成了強大的自主研發(fā)能力，多項技術達到全球領先水平。先后獲得 “安徽省民營企業(yè)百強”、“蕪湖市優(yōu)秀民營企業(yè)”等榮譽稱號。
一、薪資待遇
序號 | 基本條件 | 基本工資 | 兩班制補貼 | 餐補 | 績效 | 工齡工資 | 住宿補貼 | 實發(fā)工資 |
（26天） | ||||||||
1 | 第1個月 | 3480 | 390 | 364 |
| 0 | 0 | 4300-4500 |
2 | 第2個月 | 3540 | 390 | 364 | 200 | 0 | 50 | |
3 | 第3個月 | 3600 | 390 | 364 | 200 | 0 | 50 | |
4 | 第4-8個月 | 3960 | 390 | 364 | 200 | 50 | 50 | 4500-5000 |
5 | 老員工 | 4500 | 390 | 364 | 200 | 100 | 50 | 5500-6000 |
6 | 骨干 | 4500—5500 | 390 | 364 | 200 | 150 | 50 | 6000-7500 |
9 | 作業(yè)長 | 5500-10000 | 390 | 364 | 200 | 200 | 50 | 8000-10000 |
二、招聘條件
18-25周歲，大專及以上學歷，身體健康、適應能力強，綜合素質(zhì)良好，機械機電數(shù)控等專業(yè)優(yōu)先錄取。
三、招聘崗位：校園招聘的崗位要細分、差異化
序號 | 崗位 | 要求專業(yè) | 主要職責 |
1 | 數(shù)控操作技術員 | 數(shù)控、機電 | 負責車間數(shù)控設備的操作、維護、保養(yǎng)、維修。 |
2 | 設備操作員 | 機械、機電、電氣自動化等 | 負責車間非數(shù)控設備的操作、維護、保養(yǎng)、維修。 |
3 | 質(zhì)檢員 | 電氣、模具、材料專業(yè)。 | 負責現(xiàn)場產(chǎn)品檢測，及工藝稽查。 |
4 | 設備管理員 | 數(shù)控、機電、電氣自動化 | 負責設備的維護、保養(yǎng)、維修。 |
四、公司福利
類別 | 序號 | 項目 | 標準 | 享受人群 |
| ? | 1 | 工齡工資 | 入職每滿三個月即可享受50元/月的工齡補貼，按50元/年標準逐步增加，350元/月封頂。 | 全體員工 |
| ? | 2 | 兩班制補貼 | 15元/天（日出勤>=12H） | 全體員工 |
現(xiàn)金福利 | 3 | 特殊崗位補貼 | 根據(jù)崗位溫度、噪音、勞動強度等因素進行崗位評定，分三個等級，18元/天，14元/天，10元/天 | 在特殊崗位作業(yè)員工 |
| 4 | 年終獎 | 每年年底發(fā)放 | 全體員工 |
| 5 | 節(jié)日慰問金 | 春節(jié)/端午/中秋慰問金、慰問品 | 全體員工 |
| 6 | 高溫補貼 | 高溫崗位認定后7元/出勤日；特高溫崗位10元/出勤日; | 高溫崗位人員 |
非現(xiàn)金福利 | 1 | 社會保險 | 養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè) | 全體員工 |
2 | 住房公積金 | 按蕪湖最低工資標準10% | 司齡滿2年的員工 | |
3 | 年度體檢 | 1次/兩年（普通崗位）1次/年（特殊工種） | 全體員工 | |
4 | 月度優(yōu)秀員工 | 200元/人（現(xiàn)金獎勵/團隊外出活動） | 被評選者 | |
5 | 下午茶 | 6-9月每天發(fā)放1份下午茶(發(fā)放月份根據(jù)生產(chǎn)淡旺季調(diào)整) | 全體員工 | |
6 | 員工宿舍 | 四人間，有衣柜，免費wifi，獨立衛(wèi)生間，熱水，空調(diào)，電視 | 全體員工 | |
7 | 夫妻房 | 有衣柜，免費wifi，獨立衛(wèi)生間，熱水，空調(diào)，電視 | 雙職工夫妻 | |
8 | 娛樂設施 | 健身房、羽毛球館、乒乓球室、臺球廳、足球場、電影院。 | 全體員工 |
五、公司地址
安徽蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)泰山路3號，市內(nèi)乘5路、6路、88路至三十里站牌下，前行50米到十字路口右轉(zhuǎn)直走500米看到左手邊藍白相間的主廠房即到，或乘214路、204路至美芝壓縮機下。
