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格力電器●合肥凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司

發(fā)布單位:機(jī)電工程系編輯:發(fā)布日期:2018/10/30瀏覽量:3903

格力,讓世界愛上中國造!

格力電器(合肥)有限公司成立于20061219日,是珠海格力電器股份有限公司獨(dú)資子公司。坐落于合肥市高新技術(shù)開發(fā)區(qū),先后建設(shè)有家用空調(diào)一期、家用空調(diào)二期、商用空調(diào)及生活區(qū)工程項(xiàng)目,總投資約44億元,占地面積約2500畝,現(xiàn)有員工近萬人,其中本科及以上學(xué)歷人數(shù)近500人。目前,合肥格力是格力集團(tuán)13大生產(chǎn)基地中,集家用、商用空調(diào)同步發(fā)展的子公司,也是中國中東部最大和中國第三大專業(yè)化空調(diào)生產(chǎn)基地。

關(guān)愛員工育和諧格力文化

員工生活小區(qū)馨雅苑不僅擁有7棟員工宿舍,更設(shè)有6棟公租房,其中的配套設(shè)施也一應(yīng)俱全。2010年底,公司為解決“夾心層”群體住房困難問題,統(tǒng)一規(guī)劃6棟公租房實(shí)現(xiàn)家庭式配置,為公司已婚員工家庭提供兩室一廳一衛(wèi)的溫馨套房。為緩解員工的工作壓力,豐富業(yè)余生活,公司更是在員工生活區(qū)投建了員工活動中心,配備了室內(nèi)外籃球場、羽毛球場、臺球室、兒童活動中心以及職工書屋等活動場所,于20137月份全面開放投入使用,得到員工的積極響應(yīng)與肯定。目前,整個生活區(qū)總占地面積約11萬平方米,建筑面積約24.5萬平方米,總投資約4.5億元,可容納近15000人居住。

  

  

一、合肥凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司簡介

合肥凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司成立于2009127日,位于合肥市高新區(qū)柏堰科技園,是格力電器合肥生產(chǎn)基地凌達(dá)壓縮機(jī)二期項(xiàng)目,總投資14.8億元,總占地面積約35.3萬平方米。項(xiàng)目分兩期進(jìn)行建設(shè),一期工程于2009年12月28日正式建設(shè),已入2010年年底投入生產(chǎn)運(yùn)營,規(guī)劃年產(chǎn)600萬臺新型節(jié)能環(huán)保壓縮機(jī)。作為格力電器合肥生產(chǎn)基地凌達(dá)壓縮機(jī)二期重點(diǎn)項(xiàng)目,合肥凌達(dá)壓縮機(jī)項(xiàng)目自規(guī)劃至今,一直受到各方媒體的高度關(guān)注,得到當(dāng)?shù)卣拇罅χС帧?/span>

一、招聘崗位:壓縮機(jī)技術(shù)儲備、實(shí)習(xí)生、工藝員、質(zhì)檢員、數(shù)控設(shè)備操作員(儲備培養(yǎng):從事三個月以上原崗位,可參加公司內(nèi)部招聘,晉升到班組長、倉管員、數(shù)據(jù)員、分廠統(tǒng)計(jì)員、外協(xié)檢驗(yàn)員、機(jī)電維修員、化驗(yàn)員、測試員、計(jì)量員等輔助技術(shù)管理崗位)

二、學(xué)生要求

1、在校學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于二年,必須為本校學(xué)生;

2、專業(yè)不限,以數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、機(jī)械制造與自動化、模具設(shè)計(jì)與制造、應(yīng)用電子技術(shù)、制冷與冷藏技術(shù)、電氣自動化、應(yīng)用電子、計(jì)算機(jī)、物流管理、焊接等理工科類專業(yè)優(yōu)先;

3、年齡在16—25周歲之間為宜,身高男性要求1.65米以上,女性要求1.58米以上;

4、各學(xué)期各科成績合格,無補(bǔ)考項(xiàng)目;

5、身體健康,體育成績在70分以上;

6、在校期間表現(xiàn)良好,無任何違紀(jì)紀(jì)錄;品性端正,為人踏實(shí),能吃苦耐勞。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1、工作地點(diǎn):合肥

2、工作時(shí)間:工作時(shí)間:公司實(shí)行綜合工時(shí)工作制,月休3-4天,日工作時(shí)間8-10小時(shí)(工種不同),中午休息1小時(shí),上、下午工間休息10分鐘—30分鐘(具體按各班組生產(chǎn)安排),下午免費(fèi)發(fā)放下午茶。公司每年根據(jù)生產(chǎn)安排,給予生產(chǎn)人員輪休。員工在公司工作滿一年以上享有5天的帶薪年休假。

薪酬福利

待遇標(biāo)準(zhǔn)

具體說明

稅后工資

試用期1個月3500-4000

轉(zhuǎn)正普通崗位4300-4700

關(guān)鍵崗位4700-5300元

入職滿三個月后所有崗位再增發(fā)1000元/月效益獎

普通崗位5300-5700元

關(guān)鍵崗位班組長5700-7300元

保險(xiǎn)福利

入職當(dāng)月統(tǒng)一購買五險(xiǎn)

入職1年以上或晉升到輔助管理人員購買公積金

餐補(bǔ)費(fèi)用

7元/天

在食堂刷卡就餐增加早餐1元、中晚餐各2元補(bǔ)貼

年 度 獎

5000-8000元

年底雙薪,在公司工作一年的時(shí)間年度獎相當(dāng)于兩個月工資,約50008000元。

清涼補(bǔ)貼

100元/月

5-10月發(fā)放清涼補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100元/月/人

深夜班補(bǔ)貼

10元/天

根據(jù)實(shí)際出勤核算

生日慰問品

100元左右生日禮品

生日當(dāng)月發(fā)放

新婚賀金

200元/人

轉(zhuǎn)正后新婚員工可享受

住房補(bǔ)貼

50—100元/月

入職當(dāng)月即享受

交通補(bǔ)貼

100元/月

入職滿一年享受

話費(fèi)補(bǔ)貼

20元/月-免費(fèi)贈送號碼

1000分鐘集團(tuán)通話、200分鐘國內(nèi)通話、4G流量

星級績效

200-600元之間

晉升一個等級增加200-600元

工齡補(bǔ)貼

第一年按15元/月標(biāo)準(zhǔn)核發(fā),逐年遞增。

提供住宿

公司興建多棟15層公寓提供給員工住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)為4--6人/間,公寓內(nèi)配備空調(diào)、冰箱、飲水機(jī)、有線數(shù)字液晶電視、電話、網(wǎng)線、儲物柜、桌椅、洗衣機(jī)、獨(dú)立陽臺、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)供應(yīng)熱水、淋浴,設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)越,公司給予符合條件的雙職工家庭提供二室一廳一廚一衛(wèi),家電齊全的保障性住房。

通 勤 車

提供上/下班通勤車免費(fèi)接送,班車線路廣。

福    利

節(jié)假日及夏季不定期發(fā)放清涼飲料、食品、生活用品、勞保用品等。

工 作 服

入職三天內(nèi)給予免費(fèi)發(fā)放工作服(襯衫、外套、褲子、鞋子、帽子、夾襖等)

帶薪假期

可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、病假、年休假等帶薪假期(入職一年以上的員工可享受5天帶薪年假,工作時(shí)限越長,帶薪年假越多)

  

 

 

3、工作待遇:進(jìn)廠后的前1個月為試用期試用期內(nèi)按照公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放獨(dú)立上崗后與現(xiàn)有員工同崗?fù)?,根?jù)個人工作能力及公司生產(chǎn)效益,多勞多得。

4、發(fā)展機(jī)會:為實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長、謀發(fā)展的雙贏目標(biāo),達(dá)到各崗位“永不缺人才”的要求。員工視自身情況及工作表現(xiàn)參與公司內(nèi)部招聘,可晉升為試驗(yàn)員、輔助設(shè)計(jì)員、輔助管理員、設(shè)備保全員、生產(chǎn)線組長、班長及焊工等輔助技術(shù)管理類崗位和關(guān)鍵重點(diǎn)崗位,優(yōu)秀人員可以晉升為管理技術(shù)崗位,公司并為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)。

5、生活條件:公司設(shè)有員工活動中心,免費(fèi)提供健身房、臺球室、乒乓球室、KTV、室內(nèi)籃球場、羽毛球場、室外籃球場、室外足球場、閱覽室、網(wǎng)吧、洗衣房、另商鋪店面配有理發(fā)店、超市、快餐店、賓館等配套設(shè)施、為廣大員工提供服務(wù)、節(jié)假日提供市區(qū)交通車服務(wù)。

 

 

  

公司宿舍:公司提供員工宿舍,統(tǒng)一規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)15層/棟。3層以上開設(shè)電梯服務(wù)、目前由6人/間逐步調(diào)整為4人/間,內(nèi)部配有空調(diào)、冰箱、有線數(shù)字電視、電話、寬帶(免費(fèi)覆蓋)、儲物柜、桌椅、獨(dú)立陽臺、獨(dú)立衛(wèi)生間、飲水機(jī)、24小時(shí)供應(yīng)熱水,個人生活用品需自理。

 

 

員工生活小區(qū)馨雅園不僅擁有7棟員工宿舍、6棟公租房,其配套設(shè)施也一應(yīng)俱全,目前整個生活小區(qū)總占地面積約11萬平方米,建筑面積約24.5萬平方米,總投資約4.5億元,可容納15000人居住。2010年底,公司為解決“夾心層”群體住房難問題,統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)有6棟公租房(包括有四棟夫妻過渡房、兩棟大學(xué)生公寓),為公司已婚員工家庭提供兩室一廳一廚一衛(wèi)的套房,目前已入住244戶。

 

公司內(nèi)部食堂:公司食堂提供早、中、晚、夜宵服務(wù),公司與食堂深度合作,為員工提供的標(biāo)準(zhǔn)餐為兩葷兩素,價(jià)格為5元/餐(實(shí)際成本在6-7元),食堂還提供其他多樣的餐飲供廣大員工選擇。

 

6、保險(xiǎn)福利:錄用人員從進(jìn)入公司后簽訂正式的勞動合同,試用期內(nèi)公司即按國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn);

7、工作服:錄用人員入職后由公司免費(fèi)統(tǒng)一發(fā)放四季工作服。

8、其它:錄用人員進(jìn)廠后將進(jìn)行企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、安全方面的培訓(xùn)和軍訓(xùn),上崗培訓(xùn)(非獨(dú)立上崗)期間,按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)見習(xí)工資。培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期內(nèi),如有一級培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者,公司將以試用期不合格處理。

9、體檢要求(具休體檢要求,另行通知):

我公司要求被錄用的人員身體健康。人員實(shí)習(xí)報(bào)到時(shí),我公司將統(tǒng)一安排體檢,由此發(fā)生的一切費(fèi)用由員工自己承擔(dān)。

三、面試必備資料

身份證原件和黑色水筆一支

四、聯(lián)系方式

公司地址:合肥市高新區(qū)柏堰科技園銘傳路209

在合肥火車站可乘129路公交到合肥體育中心轉(zhuǎn)乘516路到杭埠路口下即到;

或者乘坐158、162和166到底站柳樹塘轉(zhuǎn)乘655到格力電器站牌下車即到;

招聘電話:0551- 63671535

招聘郵箱:073liangwenju@163.com

公司網(wǎng)址:www.landa.com.cn

  

格力*合肥凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司