經(jīng)濟管理系舉行學(xué)生干部培訓(xùn)暨優(yōu)秀干部表彰大會

  本網(wǎng)訊  11月1日下午4點2002C會議室，經(jīng)濟管理系學(xué)生干部培訓(xùn)暨優(yōu)秀干部表彰大會在莊嚴的國歌聲中隆重開幕。經(jīng)管系黨總支書記陶青松、主任聞學(xué)及副主任喬剛出席了會議，會議由團總支書記趙世同主持，2011級全體學(xué)生干部和2012級學(xué)生代表參加了會議。

會上聞學(xué)宣讀了受表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部名單，由主持人以頒獎詞誦讀形式介紹了10位同學(xué)在系各項活動、組織文化建設(shè)中的先進事跡，以飽含激情的語調(diào)對他們進行了高度褒獎。他們或多才多藝，或兢兢業(yè)業(yè)，或奮勇拼搏，或吃苦耐勞、默默奉獻，都在自己的崗位上取得了突出成績。

     頒獎儀式結(jié)束后，陶青松發(fā)表講話并針對學(xué)生干部隊伍建設(shè)作了題為“強化建設(shè) 提高素質(zhì) 發(fā)揮功能”專題講座。他首先感謝優(yōu)秀班干部們在過去的時期為系各項工作付出的努力，經(jīng)濟管理系因為他們更加精彩。同時希望在座的新的學(xué)生干部隊伍能夠繼承他們的精神，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓經(jīng)濟管理系學(xué)生工作的新局面。在講座中，陶青松要求在座的學(xué)生干部們一要端正認識，正確定位。作為學(xué)校、班級同學(xué)的紐帶，學(xué)生干部的角色十分重要，是班級建設(shè)的骨干力量，要充分意識到自身角色的重要性，充分發(fā)揮自我管理、自我教育和自我服務(wù)功能，為同學(xué)們做好榜樣。二是在指出了當(dāng)前學(xué)生干部隊伍中的一些問題和不足之后，陶書記重點就干部機制的建設(shè)提出了具體建議，要求大家在工作中把目標(biāo)管理理論應(yīng)用到工作當(dāng)中，建立完善工作協(xié)調(diào)與銜接機制，避免隨意性，胸中有大局。同時要端正加入干部隊伍的動機，全面提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)。三是要加強干部選拔監(jiān)督考核機制建設(shè)，進一步完善相關(guān)制度，為完善的組織文化建設(shè)提供制度支撐。

    本學(xué)期以來經(jīng)濟管理系學(xué)生管理工作結(jié)合經(jīng)管系人才培養(yǎng)計劃，繼續(xù)以“核心員工”培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo)，重點做好班級干部隊伍建設(shè)。下一階段將以本次會議為契機，進一步開展系列講座及各種活動，切實提高學(xué)生干部隊伍素質(zhì)與水平。（經(jīng)濟管理系 劉秀珍 審核 陶青松）