本網(wǎng)訊  2021年11月24日，安徽省級“課程思政”《經(jīng)濟法》示范課程建設項目負責人陳克軍副教授在5403智慧教室開展公開示范課教學，院長項西國主持，經(jīng)濟管理學院全體教師和營銷201班部分學生參加示范課教學活動。

陳克軍老師首先進行《用人單位可以單方面解除勞動合同》一節(jié)課的說課，從本節(jié)課學習目標的確立依據(jù)、智慧技能與價值觀學習目標、教學重難點、教與學的方法以及評估任務等方面進行細致說明與解析，特別是“課程思政”教學目標的確定方法與教學融入技巧，引起教師的廣泛共鳴。隨后，陳克軍老師進行一節(jié)課的教學示范，通過教學內(nèi)容“用人單位可以單方面解除勞動合同”的教與學，既培養(yǎng)了學生主動進行有效溝通，維護勞動關(guān)系和諧的意識，又能通過用人單位合法行使單方面勞動合同解除權(quán)，維護勞動者合法權(quán)益，體現(xiàn)用人單位承擔構(gòu)建和諧社會的責任意識。

公開課結(jié)束后，楊明副教授進行點評，認為陳老師本節(jié)公開示范課教學能夠很自然和諧地在教學過程中融入課程思政內(nèi)容，培養(yǎng)學生的正確勞動價值觀和紀律責任意識，并從用人單位承擔社會責任的視角培養(yǎng)學生構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的世界觀。市場營銷教研室主任何云春副教授認為陳克軍老師的公開課備課充分，講解清晰準確，語言表達精準，在學習目標確立時進行前測，重視學習指導與學習方法引導，師生互動水平非常高，學生能夠在課堂上用自己的語言進行交流與表達，學生能夠充分地參與學習過程，最后通過后測對課堂教學效果進行評估，形成課堂教學“閉環(huán)”，及時進行教學改進，保障教學效果的高質(zhì)量，非常值得全體教師交流學習。

                                          （經(jīng)濟管理學院 陶青松  審核 項西國）