本網訊        為進一步推進現場工程師培養(yǎng)工作，10月12日，軟件工程學院院長夏克付帶隊深入合肥現場工程師培養(yǎng)基地企業(yè)，實地調研現場工程師培養(yǎng)情況，并看望在基地學習的學生。

在合肥摩太科技有限公司，人事經理梁敏詳細介紹了學院軟件技術專業(yè)現場工程師班16名學生的學徒情況，并對未來的合作需求進行了闡述。夏克付對公司的“一對一”師徒結對培養(yǎng)模式表示贊賞，并感謝公司對學院現場工程師專項培養(yǎng)計劃的支持，雙方就現階段的培養(yǎng)工作和下一階段的培養(yǎng)方向和課程設置進行了深入交流。

在與現場工程師班學生座談會中。他強調，現場工程師聯(lián)合培養(yǎng)是校企合作新模式，可以為學生提供更多的實踐機會，同學們要抓住機遇，勇于面對挑戰(zhàn)，知難而進、迎難而上，在實踐中不斷提高專業(yè)技能。同時，他就同學們關心的問題進行了深入交流，詳細詢問了同學們的生活、學習等情況，并叮囑同學們要提高安全意識，注意勞逸結合。

在合肥漢亞信息技術有限公司，總經理張新偉接待了夏克付一行，雙方就現場工程師的培養(yǎng)進展進行了深入討論，并舉行了學生座談會。目前大數據現場工程師班19名學生在該公司學習。

通過此次調研，實地了解了現場工程師培養(yǎng)基地的實踐環(huán)境、課程設置、師資配備等情況，為下一階段的現場工程師培養(yǎng)工作奠定了基礎。下一步，軟件工程學院將加快推進人工智能現代產業(yè)學院現場工程師專項培養(yǎng)計劃，深入實施“九個共同”校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的現場工程師。（文：胡六四 圖:徐鵬成 審核：夏克付 ）