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凝“新”聚力促成長 蓄“師”待發(fā)正啟航——體育俱樂部管理中心開展新入職教師培訓指導工作

發(fā)布單位:體育俱樂部管理中心編輯:發(fā)布日期:2024/09/14瀏覽量:768

為進一步加強體育俱樂部管理中心教師隊伍建設,提升新入職教師的職業(yè)素養(yǎng),幫助其更好更快地融入學院各項教學、科研和管理工作,促進青年教師隊伍工作科學化和規(guī)范化管理,體育俱樂部管理中心在新學期對2024年新入職的孫宇、楊程宇兩名教師開展了相關(guān)培訓和集中試講說課指導工作。

2024年9月9日,體育教學與運動訓練教研室主任謝瑞青對新入職教師開展了相關(guān)制度學習和培訓,重點學習了《關(guān)于進一步加強師德師風建設工作的通知》、《 amjs澳金沙門線路教師師德師風考核辦法》、《amjs澳金沙門線路教師考核辦法(試行)》、《amjs澳金沙門線路教學事故認定與處理辦法》、《amjs澳金沙門線路績效工資實施方案(修訂)》等相關(guān)制度文件,幫助新入職教師熟悉學院基本情況,明確個人崗位工作職責與工作標準。

2024年9月10日—14日,體育俱樂部管理中心組織對新入職教師開展了備課指導、公開課示范、集中試講說課指導等培訓工作。其中集中試講說課環(huán)節(jié),新入職教師按一節(jié)課的教學時長設計教學全過程、針對1個專項技術(shù)動作教學展開了45分鐘的展開試講。教研室主任、部門教學督導、經(jīng)驗教師們紛紛結(jié)合自身多年的教學經(jīng)驗,從備課、學情分析、教學內(nèi)容選擇、重難點把握、教學過程組織、學生知識素質(zhì)能力培養(yǎng)、課程思政、現(xiàn)場實踐經(jīng)驗、教態(tài)、語言表述、教學互動等各個教學環(huán)節(jié)對每位教師提出了相應的建議,既肯定了他們在試講說課中的優(yōu)點與巧思,也指出下一步需要精進的地方。



此次新入職教師培訓、集中試講說課指導,也同步開啟了本學期青年教師導師制培養(yǎng)、聽課學習、教學督導等工作,為幫助新入職教師不負青春芳華,勇?lián)逃姑鸬搅朔e極作用。


(文:化宇 圖:袁家康、陶永越 審核:謝瑞青)