第一章 總則
第一條 為了更好地組織實(shí)施“高等學(xué)校優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目”（以下簡(jiǎn)稱“人才基金項(xiàng)目”），加強(qiáng)“人才基金項(xiàng)目”的科學(xué)化和規(guī)范化管理，特制定本辦法。
第二條 省教育廳設(shè)立“人才基金項(xiàng)目”，是專門面向高校優(yōu)秀青年教師的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。其宗旨是實(shí)施高校高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃，加強(qiáng)我省高校青年骨干教師隊(duì)伍建設(shè),選拔和培養(yǎng)一批高校優(yōu)秀青年教師,加速培養(yǎng)高校新一代學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科(專業(yè))帶頭人,提升全省高校師資整體水平。
第三條 “人才基金項(xiàng)目”采取項(xiàng)目資助方式,通過競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),每年支持一批高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師開展項(xiàng)目研究。部屬高校教師，省教育廳按立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的50%予以資助；安徽省屬高校教師，省教育廳按立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全額予以資助。所在學(xué)校按省教育廳資助經(jīng)費(fèi)全額予以配套。凡未落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)的高校，取消下一年度的申報(bào)資格。
第四條 “人才基金項(xiàng)目”由省教育廳人事處具體負(fù)責(zé)組織與管理。
第二章 申請(qǐng)與立項(xiàng)
第五條 “人才基金項(xiàng)目”采取限額申報(bào)、專家評(píng)審、擇優(yōu)支持的基本原則。
第六條 申請(qǐng)“人才基金項(xiàng)目”需具備以下基本條件：
1、申請(qǐng)者應(yīng)是在我省高校從事教學(xué)、科研第一線工作，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研任務(wù)，有一定的學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿?，申?qǐng)當(dāng)年1月1日原則上不超過35周歲，一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位的在職教師。
2、申請(qǐng)項(xiàng)目應(yīng)是跟蹤學(xué)科前沿和新學(xué)科生長(zhǎng)點(diǎn)，學(xué)術(shù)意義較大，學(xué)術(shù)思想新穎，立論充分的基礎(chǔ)研究項(xiàng)目；對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步有較大意義，有良好發(fā)展前景的應(yīng)用研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究項(xiàng)目；與國(guó)家和地方重要科技任務(wù)相銜接，進(jìn)行可行性研究的前期研究項(xiàng)目；為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步而開展的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。
3、申請(qǐng)項(xiàng)目研究目標(biāo)明確，研究?jī)?nèi)容具體，研究路線或技術(shù)方案合理可行，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理，提交成果具有可考核性，具備能夠滿足研究工作的條件。
4、根據(jù)學(xué)校學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的需要，“人才基金項(xiàng)目”實(shí)行導(dǎo)師制，項(xiàng)目組成員中必須有一名學(xué)術(shù)水平較高、具有副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家作為指導(dǎo)教師參與研究。
5、申請(qǐng)者不得同時(shí)主持廳級(jí)以上研究項(xiàng)目。原則上，作為項(xiàng)目參加者只能同時(shí)參與申請(qǐng)項(xiàng)目2項(xiàng)。
6、項(xiàng)目研究周期一般不超過3年。項(xiàng)目申請(qǐng)金額，人文社會(huì)科學(xué)人才基金項(xiàng)目以1萬元為上限，自然科學(xué)人才基金項(xiàng)目以2萬元為上限。
第七條 “人才基金項(xiàng)目”申請(qǐng)程序
1、“人才基金項(xiàng)目”，每年在全省高校組織申報(bào)一次。由各高校統(tǒng)一組織向省教育廳申報(bào)。省教育廳不受理個(gè)人申報(bào)。
2、 各高校“人才基金項(xiàng)目”的申報(bào)組織工作由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)申請(qǐng)條件，高校青年教師自愿進(jìn)行申請(qǐng), 并按規(guī)定要求填寫《高等學(xué)校優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目申請(qǐng)書》。所在學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行審核遴選，對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的真實(shí)性、實(shí)現(xiàn)方案的可行性、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性、基本條件的保證等進(jìn)行審核，并根據(jù)項(xiàng)目水平、學(xué)校學(xué)科建設(shè)以及師資隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)推薦,并簽署推薦意見。
4、所在學(xué)校根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦意見，按省教育廳下達(dá)的申報(bào)限額推薦上報(bào)省教育廳。
第八條 “人才基金項(xiàng)目”評(píng)審立項(xiàng)程序
1、省教育廳根據(jù)“人才基金項(xiàng)目”申請(qǐng)對(duì)象和條件，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行形式審查。
2、省教育廳按照“公開、公平、公正”的原則，組織高校同行專家組成“人才基金項(xiàng)目”專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。
3、 根據(jù)“人才基金項(xiàng)目”專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審意見，省教育廳確定擬資助項(xiàng)目名單，并在安徽教育網(wǎng)和安徽教育人事網(wǎng)公示，公示期7天。公示期滿無異議的項(xiàng)目，即批準(zhǔn)立項(xiàng)。
4、省教育廳印發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)通知到相關(guān)高校。
第三章 實(shí)施與管理
第九條 學(xué)校人事處負(fù)責(zé)“人才基金項(xiàng)目”的日常管理工作。
第十條 經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的“人才基金項(xiàng)目”，其實(shí)施期一般由項(xiàng)目下達(dá)的次月算起，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)對(duì) “人才基金項(xiàng)目”的研究進(jìn)展情況進(jìn)行年度檢查，并填寫《高等學(xué)校優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目年度檢查情況匯總一覽表》報(bào)至省教育廳人事處。
第十一條 省教育廳對(duì)“人才基金項(xiàng)目”實(shí)行中期隨機(jī)檢查制度，中期隨機(jī)檢查的內(nèi)容主要包括：項(xiàng)目是否按計(jì)劃開展；研究進(jìn)度是否符合要求；是否有階段性成果等。對(duì)于沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性研究的項(xiàng)目、無故不接受中期隨機(jī)檢查的項(xiàng)目或中期隨機(jī)檢查不合格的項(xiàng)目，省教育廳將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并終止項(xiàng)目。
第十二條 經(jīng)批準(zhǔn)的“人才基金項(xiàng)目”，未經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)，不得隨意更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或更改項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容。確有下列情況之一的，應(yīng)按項(xiàng)目申報(bào)渠道提出變更申請(qǐng)。
1、因健康原因不宜繼續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的；
2、因非自身原因或不可抗拒因素導(dǎo)致項(xiàng)目延期的；
3、確需對(duì)計(jì)劃目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整的。
第十三條 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，有下列情況之一者，做中止或撤銷處理：
1、項(xiàng)目實(shí)施情況表明，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不具備按計(jì)劃完成研究任務(wù)的條件和能力；
2、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研究課題；
3、組織管理不力。
中止或撤銷的項(xiàng)目，承擔(dān)高校應(yīng)當(dāng)對(duì)已做的工作、經(jīng)費(fèi)使用、已購(gòu)置的儀器設(shè)備等情況作出書面報(bào)告，提出處理意見，按項(xiàng)目申報(bào)渠道報(bào)省教育廳批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第四章 結(jié)題與驗(yàn)收
第十四條 “人才基金項(xiàng)目”完成后的三個(gè)月內(nèi)，向所在學(xué)校人事處提交項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告，由所在學(xué)校人事處核準(zhǔn)后向省教育廳人事處提交結(jié)題驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告。
第十五條 省教育廳委托高校人事處負(fù)責(zé)本校的項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收工作。一般項(xiàng)目由所在學(xué)校組織3名以上專家進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收。重點(diǎn)項(xiàng)目，由省教育廳聘請(qǐng)5—7名專家進(jìn)行驗(yàn)收，其中項(xiàng)目驗(yàn)收學(xué)校專家不超過2名。
第十六條 項(xiàng)目驗(yàn)收通過后1周內(nèi)，學(xué)校人事處應(yīng)向省教育廳人事處提交參加驗(yàn)收專家名單和專家驗(yàn)收意見，方認(rèn)定項(xiàng)目的結(jié)題工作基本完成，項(xiàng)目執(zhí)行情況將記錄到承擔(dān)學(xué)校和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的信譽(yù)檔案。凡經(jīng)認(rèn)定已經(jīng)通過結(jié)題驗(yàn)收的項(xiàng)目，由所在學(xué)校頒發(fā)項(xiàng)目結(jié)題證書。
第十七條 對(duì)結(jié)題驗(yàn)收項(xiàng)目存在下列情況之一者，不予通過結(jié)題驗(yàn)收：
1、未完成《人才基金項(xiàng)目申請(qǐng)書》規(guī)定任務(wù)的；
2、提供的結(jié)題驗(yàn)收文件、資料、數(shù)據(jù)不真實(shí)、不完整的；
3、擅自修改《人才基金項(xiàng)目申請(qǐng)書》規(guī)定的研究目標(biāo)、內(nèi)容、技術(shù)路線。
第十八條 凡是項(xiàng)目未通過結(jié)題驗(yàn)收的，取消項(xiàng)目負(fù)責(zé)人再次申報(bào)省教育廳項(xiàng)目資格，并將視情況核減所在學(xué)校申報(bào)省教育廳項(xiàng)目的數(shù)量，同時(shí)記錄信譽(yù)檔案。
第十九條 鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗。對(duì)與預(yù)期不符難以繼續(xù)開展研究的項(xiàng)目，可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交書面報(bào)告，作出課題總結(jié)，并闡明原因，由所在學(xué)校上報(bào)省教育廳。省教育廳根據(jù)實(shí)際情況采取專家考察或其他形式核實(shí)后，予以調(diào)整或中止。
第二十條 項(xiàng)目的研究成果，包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、專利以及鑒定證書、成果報(bào)道等，應(yīng)注明“高等學(xué)校優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目資助”和項(xiàng)目編號(hào)，未標(biāo)注的不予列入該項(xiàng)目成果范圍。
第五章 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理
第二十一條 省教育廳將“人才基金項(xiàng)目”資助經(jīng)費(fèi)一次性或按年度核撥到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所在學(xué)校，?？顚Ｓ?。
第二十二條 “人才基金項(xiàng)目”資助經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目承擔(dān)學(xué)校負(fù)責(zé)管理，必須用于該項(xiàng)目的研究工作，學(xué)校任何單位和個(gè)人不得截留或挪用。
第二十三條 凡使用“人才基金項(xiàng)目”經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的資產(chǎn)，均屬國(guó)有資產(chǎn)，應(yīng)納入學(xué)校資產(chǎn)統(tǒng)一管理，合理使用，認(rèn)真維護(hù)。
第六章 附則
第二十四條 本辦法由省教育廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行