本網(wǎng)訊 為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，10月11日下午，經(jīng)濟(jì)管理amjs澳金沙門線路召開2023屆畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告分析研討會(huì)。黨委委員、副院長(zhǎng)聞學(xué)，發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)金敦水參會(huì)指導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教研室主任、專業(yè)帶頭人、骨干教師以及輔導(dǎo)員代表參加研討。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)項(xiàng)西國(guó)主持會(huì)議。

首先，項(xiàng)西國(guó)結(jié)合《amjs澳金沙門線路2023屆畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告》（簡(jiǎn)稱“麥可思報(bào)告”），對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2023屆人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)的總體情況進(jìn)行了介紹，對(duì)各分項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了橫向和縱向?qū)Ρ确治觥ｋS后，參會(huì)人員進(jìn)行了交流發(fā)言。

在聽取了大家的發(fā)言后，聞學(xué)指出，麥可思報(bào)告作為第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)，為學(xué)院做好人才培養(yǎng)工作提供了數(shù)據(jù)參考，從中可以看出，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的各項(xiàng)指標(biāo)較2022屆都有了較大提升。然而，需要正視的是，在一些方面仍然存在不足，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院要正視差距，找準(zhǔn)病灶，精準(zhǔn)開方，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和方向。

聞學(xué)要求，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院要充分利用畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告的反饋數(shù)據(jù)，持續(xù)深化產(chǎn)教融合、校企合作，不斷強(qiáng)化與企業(yè)在專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面的深度合作，以企業(yè)需求端為導(dǎo)向，針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生的崗位技能，提高人才培養(yǎng)的職業(yè)適應(yīng)度，全面提升學(xué)生的專業(yè)能力和實(shí)踐技能。

聞學(xué)強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院要不斷完善教學(xué)質(zhì)量保障體系，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制；加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院要解放思想，多措并舉，力爭(zhēng)讓企業(yè)和產(chǎn)業(yè)成為教師的“練兵場(chǎng)”，培養(yǎng)出一支既懂教學(xué)又懂實(shí)踐的教師隊(duì)伍。

金敦水對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院在深化校企合作、人才培養(yǎng)模式改革和青年教師培養(yǎng)等方面的工作提出了建議。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨總支書記曹曉軍做了總結(jié)發(fā)言。曹曉軍表示，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院將堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，以人才培養(yǎng)為核心，持續(xù)推進(jìn)校企深度合作，提升教育教學(xué)質(zhì)量，為社會(huì)輸送更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

（圖/文：楊蘊(yùn)恒  審核：項(xiàng)西國(guó)）